- 時間：2025-02-26
- 來源：甘肅省水利廳網(wǎng)站
在水利事業(yè)蓬勃發(fā)展的當下，水利工程作為水資源合理調(diào)配、防洪減災以及保障民生的關鍵基礎設施，其運行管理的重要性不言而喻。近期，酒泉市水利系統(tǒng)創(chuàng)新管理模式，以“三駕馬車”齊發(fā)力的方式，全面強化水利工程運行管理，取得了顯著成效。
科技創(chuàng)新：精準監(jiān)控的“智慧眼”
水利工程點多、線長、面廣，傳統(tǒng)管理方式難以做到實時、精準監(jiān)控。我市水利系統(tǒng)積極引入前沿科技，搭建水利工程智能化管理平臺。通過分布在各個水利設施關鍵部位的傳感器，如同給工程裝上了“智慧眼”，能實時采集水位、流量、設備運行狀態(tài)等數(shù)據(jù)，并迅速傳輸至管理平臺。
基于大數(shù)據(jù)和云計算技術，平臺對海量數(shù)據(jù)進行深度分析，實現(xiàn)對水利工程運行的精準預測與預警。例如，在肅州區(qū)紅山區(qū)，以往面對突發(fā)洪水，需人工多次實地勘測才能掌握水情，如今借助智能監(jiān)測系統(tǒng)，能提前數(shù)小時精準預測洪水峰值和到達時間，為防洪調(diào)度爭取了寶貴時間。
人才培養(yǎng)：專業(yè)保障的“先鋒隊”
人才是水利工程運行管理的核心要素。酒泉市水利系統(tǒng)高度重視人才隊伍建設，構建了全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。一方面，定期組織內(nèi)部培訓，邀請行業(yè)專家為一線管理人員講解水利工程最新技術規(guī)范、設備操作與維護要點等知識。另一方面，積極選派骨干人員參加高水平的學術交流和專業(yè)培訓，拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，鼓勵管理人員參加職業(yè)技能鑒定和職稱評審，激發(fā)學習積極性。目前，我市水利工程管理隊伍中，專業(yè)技術人員占比已達80%，為水利工程的高效運行提供了堅實的人才保障。
制度完善：規(guī)范管理的“穩(wěn)定器”
完善的制度是水利工程運行管理規(guī)范化、科學化的基石。我市結合實際情況，對現(xiàn)有水利工程管理制度進行全面梳理和優(yōu)化。制定詳細的工程巡查、設備維護、應急處置等標準流程，明確各崗位人員的職責與權限，做到事事有章可循、人人各司其職。建立嚴格的考核監(jiān)督機制，將水利工程運行管理工作納入年度考核體系，并對各管理單位和人員進行考核評價。通過制度的剛性約束，有效提升了水利工程運行管理的質(zhì)量和效率。
通過科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、制度完善這“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，酒泉市水利工程運行管理水平實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。不僅確保了水利工程的安全穩(wěn)定運行，還充分發(fā)揮了工程的綜合效益，為全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的水利支撐。
撰稿：閆潤 祁文亮 范玉? 審核：郭文華?