- 時間：2021-05-26
- 來源：http://www.dingxi.gov.cn/art/2021/5/25/art_5_1415230.html
近年來，臨洮縣始終堅持黨管人才原則，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，圍繞全方位培養(yǎng)引進用好人才，著力在“引、育、用、留”環(huán)節(jié)上下苦功、蓄內力，為高質量鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的人才保障。
拓寬渠道“引才”強隊伍。堅持以“十四五”規(guī)劃人才發(fā)展需求為導向，把人才工作同中心工作同部署、同安排，形成統(tǒng)分結合、協(xié)調高效、齊抓共管、全縣一盤棋的人才工作大格局。創(chuàng)新工作模式，拓寬引才渠道，大力實施高層次急需緊缺人才引進一批、選調生和公務員招錄一批、三支一扶招募一批、西部計劃志愿者招募一批、特崗教師招考一批的“五個一批”引才工程，帶動各類人才進一步集聚。2021年計劃引進教育與衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才61名、招考公務員17名，進一步夯實基層力量，為鞏固提升脫貧攻堅成效推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
科學謀劃“育才”提素質。整合各單位人才培養(yǎng)培訓工作計劃，分行業(yè)分領域將黨政人才、農業(yè)實用人才、電商人才、科技人才、經濟金融人才培養(yǎng)培訓工作統(tǒng)一納入全縣干部教育年度工作計劃，實行臺賬式、清單化管理。制定《2021年全縣黨員干部教育培訓工作安排意見》，充分利用縣委黨校、甘肅農業(yè)大學應用技術學院、省級人才基地和各單位培訓陣地開展全方位、大規(guī)模、多層次、多渠道的培養(yǎng)培訓工作。2021年圍繞各類人才謀劃培訓項目73個，計劃舉辦培訓班次129期，培訓各級各類干部人才1.43萬余人次，著力提升人才素質。
面向一線“用才”激活力。堅持把人才的開發(fā)培養(yǎng)使用和縣情實際緊密結合起來，鼓勵引導更多人才到基層一線貢獻才智、建功立業(yè)。結合“雙百四聯(lián)”活動，組建百合、中藥材、馬鈴薯等7支貧困村產業(yè)服務隊，深入一線開展技術指導、結對幫扶等活動，引導76名市縣農業(yè)科技專家聯(lián)系基地66個、聯(lián)系重點項目45個、聯(lián)系農村合作經濟組織61家，幫帶貧困戶151戶，引進試驗新品種86個，引進推廣新技術11項，通過現(xiàn)場教學、實地教學等方式舉辦各類農業(yè)實用技術培訓班139期，培訓農村實用人才4042人次。
用心用情“留才”優(yōu)環(huán)境?？h財政每年列支人才發(fā)展專項資金500萬元，加大落實引進人才待遇、人才培養(yǎng)培訓、科研經費補助、慰問和表彰獎勵、發(fā)放人才津貼等方面的力度，為各類人才發(fā)揮作用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了資金保障。聚焦人才引得進、留得住、用得好，出臺了《臨洮縣急需緊缺人才引進辦法(試行)》《關于加快科技進步與創(chuàng)新的實施意見》《臨洮縣全面深化新時代教師隊伍建設改革實施方案》等制度辦法，從經費支持、事業(yè)支撐、平臺搭建、生活保障等方面，全方位為人才提供良好環(huán)境。（通訊員張小偉）