- 時間：2022-05-27
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- 來源：新甘肅
日前，甘肅省人社廳、省郵政管理局印發(fā)的《甘肅省推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》提出，提升快遞員社會保險水平，允許用工靈活、流動性大的基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險，保障快遞員在工傷保險方面的合法權益，實現好、維護好、發(fā)展好快遞員群體的合法權益。各地人社部門要針對快遞行業(yè)特點，簡化優(yōu)化參保登記、繳費核定、工傷認定和勞動能力鑒定程序，強化部門間數據交換和業(yè)務協同，推進網上辦、掌上辦。
《實施方案》指出，已取得郵政管理部門快遞業(yè)務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門進行快遞末端網點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由網點所屬的具備快遞業(yè)務經營許可資質和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保，原則上在快遞業(yè)務經營許可地辦理參保，承擔工傷保險用人單位責任。
《實施方案》明確，甘肅省快遞行業(yè)按用人單位參保的企業(yè)應以職工上年度平均工資為基數依法繳納工傷保險費。難以直接按照職工上年度平均工資計算繳納工傷保險費的用工靈活、流動性大的基層快遞網點，原則上按照全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%計算繳納工傷保險費?？爝f員個人不繳納工傷保險費。甘肅省快遞行業(yè)工傷保險基準費率由各地社會保險行政部門按照有關規(guī)定合理確定，并根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等因素，適時浮動調整費率?？爝f企業(yè)、基層快遞網點快遞員依法依規(guī)參加工傷保險的，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇標準和支付辦法等按照國家相關法律法規(guī)和本省相關政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險經辦機構和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。（新甘肅·甘肅日報記者 文潔）